GEEN DIVERSITEIT
- Glenny
GEEN DIVERSITEIT
Nee, nee, nee ik praat niet meer over diversiteit. Want het is een hele grote valkuil. Want we denken met elkaar dat als we aandacht hebben voor diversiteit, dus aandacht voor werving en selectie, voor de communicatie naar buiten, voor onbewuste vooroordelen dat het dan goed is. Dan zijn we goed bezig. Maar blijft het bij diversiteit, dan ontstaat het draaideureffect. De mensen, die zijn aangenomen die buiten de standaard norm vallen, vertrekken net zo snel weer. Want ze doen niet echt mee, ze zitten aan tafel maar worden niet uitgenodigd om mee te praten.
En dan is de schade nog groter, want al snel slaat de eerst zo positieve vibe van “ja we zijn goed bezig” om in teleurstelling.